Mobiel Breedband

Enkele weken geleden deden we een oproep om deel te nemen aan een online onderzoek over het zakelijke gebruik van mobiel internet. Interessant genoeg hebben heel wat lezers van dit weblog eraan deelgenomen. Het deed goed om dat te vernemen van onze student Ron, ook al twijfelde ik er niet aan dat hier een harde kern mobiele internetters zat. De resultaten van het onderzoekje zijn intussen bekend. Lees hier de belangrijkste bevindingen:

Een oproep aan alle lezers van deze weblog: doe mee aan het onderzoek naar mobiel werken met PDA / smartphone (niet met de laptop). Het onderzoek loopt in het kader van de afstudeeropdracht van Ron van Dijk, student Communication & Multimedia Design aan de Haagse Hogeschool. Ron is met name op zoek naar gebruikerservaringen van zakelijke mobiele internetters met PDA of smartphone, een domein dat nog heel weinig onderzocht is. Hij steekt het onderzoek met name in via een online nquête. En welke doelgroep is beter geplaatst deel te nemen dan lezers van de mobiel breedband weblog? Klik hier om deel te nemen aan de online enquête (de enquête doorloop je in enkele minuutjes). Nu deelnemen aan de online enquête! Hou deze weblog in het oog, want we gaan hier de belangrijkste conclusies van het onderzoek publiceren.

Een recent recent onderzoek naar mobiel werken in de UK toont aan dat het fenomeen er nog steeds in de lift zit. Het onderzoek werd uitgevoerd door YouGov and Coleman-Parkes in opdracht van Sony Ericsson. Ruim de helft van de respondenten gaven aan dat ze het afgelopen jaar mobiel hebben gewerkt. Maar liefst 13% deed dat dagelijks. Naar analogie van de bevindingen in Nederland, komt er uit het onderzoek in de UK dat werknemers het graag willen en dat werkgevers zich bewust zijn van de voordelen zoals kostenbesparing, productiviteitsstijging en het motiverend effect voor de werknemers. Desondanks geven de helft van de werknemers aan dat hun werkgever mobiel werken niet genoeg aanmoedigt. Niets nieuws, toch?!

In het onderzoek “Telework in the Netherlands” rapporteert Dr. Albert Benschop (Universiteit Amsterdam) de belangrijkste motieven voor Nederlandse telewerkers / mobiele werkers. De top drie van de Nederlandse werknemers bestaat uit (1) flexibiliteit om privé en werk zelf te organiseren (2) vermindering van woon-werk verkeer en (3) meer geconcentreerd werken.

Europees onderzoek toont aan dat het aantal telewerkers en mobiele werkers nog steeds blijft stijgen. In de verschillende Europese landen blijkt er eenzelfde mate van interesse te zijn in de vormen van telewerken. Echter, in de cijfers over het gebruik van telewerken zien we een heel sterk verschil tussen de verschillende landen… met als winnaar Nederland!

Telewerken is een fenomeen dat al jaren bestaat. In de jaren tachtig bijvoorbeeld was er in de Verenigde Staten al sprake van telework. Uiteraard kwam de toepassing niet voor op grote schaal en was de infrastructuur zeer beperkt. In de jaren negentig was er de doorbraak van communicatietechnologieën zoals laptop, mobilofonie en internet), die de infrastructuur voor telewerkers gefaciliteerd heeft.